El régimen migratorio en Colombia hace referencia a las normativas y procedimientos que regulan la entrada, permanencia y salida de extranjeros en el país. Este marco legal busca facilitar la integración de migrantes que aporten al desarrollo económico, cultural y social de la nación. En este blog, exploraremos los aspectos más relevantes de este régimen, incluyendo tipos de visas, requisitos y procedimientos.
Tipos de Visas en el Régimen Migratorio
Colombia ofrece diversas categorías de visas, cada una diseñada para atender diferentes necesidades de los migrantes. Las principales son:
Requisitos Generales para Solicitar una Visa
Independientemente del tipo de visa, existen documentos comunes que todos los solicitantes deben presentar:
- Formulario de Solicitud: El cual se debe completar en línea.
- Pasaporte Vigente: Este debe contar con una validez mínima de seis meses.
- Fotografía Reciente: En formato específico.
- Documentación Adicional: Teniendo en cuenta el tipo de visa, se pueden requerir certificados de antecedentes penales, pruebas de solvencia económica y otros documentos pertinentes.
Proceso de Legalización y Traducción de Documentos
Los documentos emitidos en el extranjero deben ser traducidos al español y legalizados ante el consulado colombiano correspondiente. Esto asegura que la documentación sea válida y reconocida por las autoridades migratorias en Colombia. En algunos casos, se puede optar por la apostilla, simplificando el proceso de validación.
Obligaciones y Derechos de los Migrantes
Los migrantes en Colombia tienen derechos y obligaciones que deben ser respetados. Es fundamental que se registren ante las autoridades migratorias y cumplan con las normativas establecidas. Además, tienen derecho a acceder a servicios básicos y a participar en actividades económicas, siempre que cumplan con los requisitos de su visa.
¿Qué deben hacer las empresas que contraten a un extranjero en Colombia según la ley?
Las empresas que contraten a un extranjero en Colombia deben:
- Reportar la Contratación: Informar a la Unidad Administrativa Especial Migración Colombia sobre el inicio y la terminación de la actividad del extranjero dentro de los quince (15) días calendario siguientes a la ocurrencia del hecho.
- Registrar en el RUTEC: Inscribir al extranjero en el Registro Único de Extranjeros en Colombia (RUTEC) dentro de un plazo no mayor a 120 días calendario desde la celebración del contrato o vinculación.
- Actualizar Información: Actualizar la inscripción en el RUTEC en caso de finalización de la vinculación, cambios en la actividad económica o si el trabajador extranjero cambia su residencia de manera permanente, dentro de los 30 días calendario siguientes a estos eventos.
Las actividades que se pueden realizar en Colombia sin un permiso de trabajo incluyen:
